『仕事力を高める』 2015年12月号

2016年のSBCグループ全体の経営方針は「仕事力を高める」です。

社員、一人ひとりが自分の持ち場におけるスキルアップを行い、
お客様の課題を的確に把握してソリューションを提供する。

そしてその先には仕事の生産性のアップ&社員の給料のアップです。

近年税理士試験の受験者数が20%近く減少しています。
これは企業の求人意欲が旺盛なために税理士を目指す若い世代が減っていること及び、
会計事務所業界の給料が仕事内容に比べて低いからだと考えています。

弊社がさせていただいているお仕事は経営者の意思決定のお手伝いであり、
会社の将来を左右する、非常に社会的責任の重い仕事であると自覚しています。

業界の活性化のためには、若い優秀な人材にドンドン税理士を目指してもらう必要があります。
そのためにも、この業界で働く人々の給料を上げていく必要があります。

ただ、やみくもに給料を上げることはできません。

やはりお客様のお役に立ち仕事の生産性を上げて、
一人ひとりがより高い付加価値を生まなければなりません。

そこで、SBCグループは2016年の経営方針を「仕事力を高める」にさせていただきました。

2016年が皆様にとって飛躍の年になりますように、グループの力を結集して
お手伝いをさせていただきたいと思います。

今年一年お世話になりました。

来年もよろしくお願いします。


税理士 柴田 昇

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