『社長と夢を語る会』 2015年4月号

お元氣様です。柴田昇です。
いつもお世話になり、有難うございます。

SBCでは様々な人財育成のプログラムがあります。

その一つとして、将来の管理職を養成するための合宿があり先週第5回を
開催しました。

名付けて「社長と夢を語る会」

概要は次の通りです。

目  的 SBCの次世代を担う人財の育成
参 加 者 一般社員のうち3年以内に管理職になりたい者
立候補した者から選抜
今回の参加者:13名
引 率 者 柴田他 幹部社員5名
場  所 淡路島(兵庫県)
日  程 4泊5日
設  備 コテージ一棟貸切り
完全自炊
研修目的 先祖を知り自分の家における役割・仕事における役割を明確にする。

具体的には、まず合宿の前に自分の先祖を調べます。
その中から自分の家系における「明」と「暗」が何かを考えます。
必ず「明」「暗」がありますので、もしなければ調べ方が足りない
ということです。
そして「明」の部分は継続し「暗」の部分は自分の代で断ち切る
のです。
最終的に、家と仕事における自分の使命を明確にし仕事に活かします。

主なスケジュール
・毎朝4時30分起床 
・大縄跳び・ランニング5キロ又は10キロ
・8時30分~16時30分 課題発表
・夜は幹部とのアルコールを交えてのナイトミーテイング
・最終日は、4時に起床、大縄飛び、10キロのランニング
そして最後は60キロのロングライド(自転車)です。

以上のように自然の中で規則正しい集団生活をして連帯感を高めるとともに
自己観照を行い、家と仕事における自分の役割をとことん考えます。

そして合宿終了後に、この合宿で何を感じてその後何を実行するかを考えさせます。
参加後に何をするかこそが一番重要です。

自画自賛ですが、かなり効果があります。

うれしいことに過去の「社長と夢を語る会」の卒業メンバーが現在のSBCの
中心的メンバーとして活躍しています。

研修内容にご興味のある経営者の方は担当者まで是非お問い合わせください。

日々試行錯誤しながら人財育成に奮闘している
しばた でした。

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