サービス案内
会社を経営するうえで、経営者の世代交代の時期を考えておくことは避けてはとおれません。
「社員の雇用維持」、「取引先との関係維持」は事業を継続していくうえで重要なポイントです。
何らかの事情で親族や役員・社員に経営を託すことが難しい場合には、経営を第三者に託すこと、すなわちM&Aによる企業譲渡」という方法を視野に入れておく必要があります。
SBCのM&Aコンサルティングとは
中小企業を取り巻く経営環境は厳しさを増しており、後継者難も深刻な問題になっています。
毎年約７万社が後継者難を理由に廃業に追い込まれているのが現状です。
そこで事態の打開策として、会社のＭ＆Ａが効果的な手段のひとつとして注目されています。
SBCでは「日本M&Aセンター」との提携により全国規模での譲渡企業と譲受企業のベストマッチングを実現します。
譲受企業にとってのメリット
「時間を買う」「人財を確保する」「取引先、不動産の確保」など投資額を最小に抑えながら迅速な事業展開が可能になる。
譲渡企業にとってのメリット
「承継者の確保」「企業の継続性の担保」「創業者利潤の確定」が確保される。
事業承継問題に対し、何をどうしていいのかわからないまま時間だけが過ぎてしまっている経営者も多いと思われます。
SBCは貴社の状況に最も適した出口を客観的、中立的にお話いたします。
