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社員の幸せのために、
そして
成長できる場所を

ひ孫の代まで見据えた事業承継・相続対策をはじめとするソリューションを提供することで
お客様のあらゆる課題を解決していく提案を行っています。
弊社の理念は、一言でいうと『社員ファースト』。
社員とその家族の幸せに繋がる事業でなければなりません。
そして社員が成長できるためのステージを提供することが、我々の使命だと考えています。

代表メッセージ

MIKATAグループでは、すでに士業の資格を持ち、業務経験を持つ人はもちろん、他の業界でさまざまな経験・知識を得た未経験の方の採用にも力を入れています。
どちらの場合にも大切なのは、素直に学び続ける姿勢と前向きでプラス思考な発想です。
企業の経営と経営者様・ご家族の人生を広く見据えた課題解決を提案する当社では、税務会計以外にも幅広い知識が必要です。また、時代の変化に応じて必要とされる新しい制度や情報も積極的に取り入れなければなりません。当社では、多様なソリューション知識を身に付けるための教育制度やシステムも整えています。

士業に関わる仕事は年齢・経験・学歴に関係なく、自身のがんばりがスキルとなり、チャンスが広がります。また、当社のお客様は業種にかたよりがなく、幅広い業界のお客様が存在するため、社会情勢による変化を受けにくいことも特長です。
経営者様とそのご家族の「味方」となり、誠実なご提案を続けることで、経営者様の「一番頼りになる存在」を目指しましょう。その暁には、中堅・中小企業の黒字化をサポートし、日本の経済基盤に貢献しているという大きなやりがいを得られるはずです。

柴田代表

MESSAGE

会社を知る

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MIKATAグループは、税理士法人、ビジネスコンサルティング、司法書士法人、行政書士法人、社会保険労務士法人が一体となり、会社経営や資産形成に関する幅広い課題を解決しています。当社の事業内容をご紹介します。

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COMPANY

環境を知る

拠点所在地やオフィス環境、キャリアプラン、福利厚生制度など、働く環境に関する情報をご紹介します。社員とそのご家族の幸せを第一に。そして社員一人一人が成長できるステージを用意することを大切にしています。

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ENVIRONMENT

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社員紹介

社員紹介

MIKATAグループで働く社員へインタビューを実施。就職のきっかけや現在のキャリアパス、MIKATAグループで働く魅力などを語ってもらいました。会社の雰囲気や具体的な仕事内容の参考にご覧ください。

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女性社員座談会

女性社員座談会

女性の働きやすさを考え社内制度や職場環境を整備することは、企業にとって重要な使命のひとつです。働く地域や職種の異なる女性社員に集まってもらい、MIKATAグループの実態について率直に語ってもらいました。

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